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Im Mittelpunkt des Vortrages steht ein praxisorientiertes Führungs-System, welches Ihnen erläutert: wie Sie systematisch Potentiale freisetzen, Ihre und die anderer Menschen. Dieser Vortrag dient nur einem einzigen Ziel: Ihnen die Führungs-Fähigkeiten zu vermitteln, durch die Sie und die Menschen in Ihrem Team deutlich bessere Ergebnisse erzielen. Boris Grundl beschreibt ein Führungs-System, welches symbolisch für das Führen mit Herz, Hand und Kopf steht. Der Kopf möchte verstehen was er tun muss, also welche Aufgaben wirklich entscheidend sind. Die Hand möchte wissen womit sie zupacken soll, also welche Hilfsmittel der Führung zur Verfügung stehen. Das Herz orientiert sich am Warum, an den Prinzipien und Werten. Sie erhalten folgende Informationen und Antworten zur Menschenführung: Wie führe ich mich selbst Wie lasse ich mich führen Wie führe ich andere Erkenne dich selbst Professionelle Unterstützung
Stellen Sie sich einmal vor, Sie und die Führungskräfte in Ihrer Organisation hätten eine einheitliche Vorstellung von Führung! Die Kommunikation und das Verständnis untereinander wäre reibungsloser und würde vieles vereinfachen. Wenn Klarheit herrscht in Bezug auf die Aufgaben und Hilfsmittel einer Führungskraft und den Prinzipien, auf denen Führung basiert, wird vieles leichter! |
